日前據海外媒體(ti) 透露，梅賽德斯-奔馳向自願離職的長期員工提供六位數的補償(chang) 。具體(ti) 數額取決(jue) 於(yu) 工資和服務年限等因素。例如，一位55歲的團隊負責人，月薪約為(wei) 9,000歐元（9,700美元），工作30年，可以拿到超過500,000歐元（540,000 美元）的離職賠償(chang) 金。此外，除了裁減行政人員以外，梅賽德斯-奔馳還計劃減少管理職位。

       同時，梅賽德斯-奔馳集團也向多達30,000名未直接參與(yu) 生產(chan) 的員工提供賠償(chang) 金，例如，一名在公司工作20年、月薪7,500歐元（8,100 美元）的45歲職員可以獲得300,000歐元（324,000美元）。一名30多歲的工人，每月收入6,000歐元（6,500 美元），也可以獲得100,000歐元（108,000 美元）。

       據了解，梅賽德斯-奔馳集團計劃在4月底之前，向符合條件的30,000多名員工提供單獨的書(shu) 麵報價(jia) ，並在7月31日之前做出回複。另一方麵，梅賽德斯還保留拒絕任何可能被遣散費誘惑的員工的權利，尤其是擔任關(guan) 鍵職務，並希望盡可能留住頂尖人才。